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Ametis Index sur l’égalité professionnelle Femmes/Hommes 2025

Indicateur N°2 de l’écart de répartition des augmentations individuelles entre Femmes et Hommes : score de 35 sur 35 pour ce critère

Indicateur N°4 du nombre de femmes parmi les dix salariés percevant les plus hautes rémunérations de l’entreprise : score 0 sur 10 pour ce critère